إنطلاقا من إستيعابنا لمفهوم التدريب والتأهيل الحديث والمختلف عن مفهومه التقليدي المكتفي بإقامة الدورات ومنح الشهائد …. بل انه قد أضحي الخيار الإستراتيجي و العملية المستمرة في منظومة الإستثمار والتنمية للموارد البشرية. و انه الركيزة الأساسية في النجاح وبناء المؤسسات ومن ثم الأوطان

ومن أن التغيير للأفضل في أداء  أي مؤسسة يبدأ من التغيير في أداء العاملين بها …. بتطوير أدواتهم الذاتية والرفع من كفأتهم التشغيلية وتحريك مكامن الإبداع فيهم . وتأهيلهم للقيام بمهام مطلوبة تواكب التطور المستمر والمتسارع لأساليب وخطط المؤسسة في السعي للنجاح والريادة

فإننا وبكل ثقة  …. نؤكد أن فالكون المتحدة للتدريب والتأهيل  قد صُمِمت وأُنشِأت وتعمل, لتقدم  كل ما يحقق ذلك